DENKEN
DOEN
DELEN
Samen sterker maken
Collectiviteit als motor voor nieuwe ideeën en sterke systemen
Diederick Huszár gelooft in de kracht van collectiviteit.
In een wereld waarin systemen complexer worden en individualisering toeneemt, ziet hij samenwerking als een manier om ideeën, verantwoordelijkheid en risico’s met elkaar te delen.
Zijn manier van werken is eenvoudig: denken, doen en delen. Nieuwe ideeën ontdekken, ze omzetten in actie en ze samen verder ontwikkelen.
Als bestuurder, ondernemer en voormalig topsporter gelooft hij dat vooruitgang ontstaat wanneer mensen elkaar versterken en samen bouwen aan sterkere systemen voor de toekomst.
De kracht van doen
Ideeën, initiatieven en samenwerkingen die het verschil maken.
Dichtbij Univé
Coöperatief verzekeren en adviseren
De wortels in de collectiviteit vinden een krachtige uiting in een directierol bij Univé Dichtbij, met verantwoordelijkheden voor onder meer innovatie, HR, commercie en het adviesbedrijf. De historie van Univé gaat terug tot 1815, toen agrariërs zich verenigden om gezamenlijk brandrisico's te dragen. Twee eeuwen later is deze coöperatieve gedachte—het onderling Delen van risico's—onverminderd actueel. Vandaag de dag wordt dit collectieve principe tevens toegepast op hoogwaardig financieel advies, hypotheken en pensioenen, wat een solide basis biedt voor zowel particulieren als (agrarische) ondernemers.
Duurzame energie
De kracht van innovatie en opslag
Binnen het domein van duurzame energie wordt visie vertaald naar concrete actie (Doen). Duurzame energie vormt het fundament van het toekomstige energiesysteem. Met het project Tedisi (actief sinds 2022) worden vooruitstrevende en innovatieve oplossingen voor energieopslag en slim energiebeheer ontwikkeld. Door technologieën te implementeren die geproduceerde energie opslaan en exact op het juiste moment beschikbaar maken, wordt de balans tussen vraag en aanbod geoptimaliseerd. Zo levert dit initiatief een collectieve bijdrage aan een betrouwbaardere en efficiëntere inzet van groene energie in de maatschappij.
Domein van sport
Verbinden door zakelijke sportbeleving
Sport fungeert als het ultieme platform voor verbinding en collectiviteit. Met Golf in Business wordt een hoogwaardige golfbeleving gefaciliteerd voor organisaties, teams en professionals wereldwijd. Of het nu gaat om op maat gemaakte golfevents, kleinschalige Business Pro Flights of exclusieve Masterclasses; sportieve excellentie wordt hier gecombineerd met persoonlijk zakelijk vernuft. Vanuit de visie dat elke slag telt, zowel op de baan als in de bestuurskamer, is de missie om een omgeving te creëren waar professionals in een verzorgde en rustige setting kunnen bouwen aan vaardigheden én aan waardevolle, internationale relaties
Dialoog & leiderschap
Grensverleggend digitaal gemak
Binnen dit domein staat het agenderen van cruciale thema's centraal door actieve deelname aan toonaangevende podia, zoals Leaders in Finance. Hier wordt de dialoog gevoerd over de toekomst van het pensioenstelsel en de impact van de nieuwe wetgeving (WtP) op zowel de maatschappij als het individu. In interactie met sleutelfiguren uit de financiële sector en toezichthouders wordt de fundamentele ‘why’ achter complexe transities belicht. Het doel is om brede betrokkenheid om te zetten in tastbare waarde, waarbij de menselijke maat en maatschappelijk welzijn leidend blijven in de strategische koers.
Duurzame samenleving
Kennis delen voor financiële zekerheid
Een duurzame samenleving vereist een breed gedragen bewustzijn. Met het platform Diederick Doet wordt concrete invulling gegeven aan het principe Delen. Complexe maatschappelijke en financiële vraagstukken—met een sterke nadruk op pensioenen—worden hierin vertaald naar begrijpelijke inzichten die direct raken aan de financiële toekomst van individuen. Het initiatief is ontworpen om abstractie weg te nemen en helderheid te creëren. Door transparante kennisdeling wordt het bewustzijn vergroot, wat mensen in staat stelt om weloverwogen, toekomstbestendige keuzes te maken.
Denken over systemen
Strategisch beleidsadvies Energietransitie
Grote maatschappelijke transities vereisen een overkoepelend inzicht (Denken). Binnen dit domein wordt strategisch en politiek advies geleverd over de energietransitie in Nederland. De focus ligt op het overbruggen van de kloof tussen complexe energievraagstukken, de politieke arena en de maatschappelijke realiteit. Door de overheid en relevante stakeholders te adviseren over netcongestie, verduurzaming en energiestructuren, wordt bijgedragen aan de vorming van robuust en collectief gedragen beleid. Dit is de kern van systeemdenken: het waarborgen dat de politieke besluitvorming van vandaag naadloos aansluit op het duurzame energiesysteem van morgen.